大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下家电导购销售优秀案例的问题，以及和家电招聘导购员怎么写的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、做家电导购压力大吗
以前，一年到头就只要忙几次，除了五一、十一、元春，就是厂商的市场开盘和季节性促销；现在，一年几乎每周都在忙，除了五一、十一、元春，还有618、双11，还有企业的品牌日、商家的超品日。
以前，淡旺季非常明显，一年旺季就那2、3个月，冲一把拼一把，全年任务就能完成六七成，基本上就定心了；一到了淡季，那就是“全员放羊”了，不是开会学习，就是盯着商家打款出货，几乎不会有什么太大压力。
现在，淡旺季市场根本没有差异，几乎每周都要搞促销，更别想着旺季冲一把、淡季放松点。几乎每周都在小活动、每月都在大主题，碰到电商、连锁商的主题促销，再加上工厂的品牌日、专卖店节，简直连轴转，根本别想偷懒。
这是几位家电厂商的业务人员，近日与家电圈的一番对话。从一个侧面可以看出，随着这两年来家电消费市场正在发生一系列根本性的变化，其中一线市场销售淡旺季已经变得模糊，带来厂商经营节奏的变调。
其中，彩电、冰箱、洗衣机，以及厨电、小家电都成为全年性的"常态化"消费品。即便是空调、取暖器这样季度性特征鲜明的产品，如今的旺季也开始缩短，而日常性的出货开始增多，淡旺季差被一步步削弱。即便是618、双11促销节点，也只是通过价格锁定一部分消费需求。
可以说，家电销售淡旺季的界限模糊，带来的是整个家电厂商日常工作和经营节奏的持续生变，就是更忙碌。直面而来的，就是增加了日常工作的挑战性和复杂性，由过去一个月，甚至几个月忙一次，到现在是天天都在忙，几乎没有休息偷懒的私人空间，否则市场蛋糕就要被同行抢走；内心的那根弦丝毫不敢放松。
在这种情况下，整个家电营销体系的挑战越来越多、压力越来越大。一大批的70后家电业务员们都普遍干不动了，众厂商必须要加快吸引95后甚至更年轻、有冲劲的年轻人，加入市场终端推广队伍中来。这是一次巨大的挑战，更是一次全新的机遇。
与之对应的，则是众多家电厂商无论规模大小、实力强弱，都被推到了同一起跑线上。那就是，不管企业规模和人员多少，只要将精力和重心放在一线市场上，敢拼敢抢，二三线的小品牌也能在一些区域市场成为一线大牌；同样，一线大牌如果不努力，不敢于在一线市场亮剑、拼抢，那么就无法在当地扎根崛起。
所以，在家电市场销售淡旺季不再鲜明的情况下，对于众多厂商来说，机遇大于挑战，唯一的活命路，就是比别人更勤奋，比别人更努力，比别人跑得更快。没有什么比这个更好的"灵丹妙药"了。
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二、商场卖家电好干嘛
不好干。
做什么行业要想做好都不好做。在商场买电器的导购，首先你要熟悉你销售品牌的历史背景，在什么领域是强项，所销售类型的各种尺寸，技术参数，以及适合什么场合，适合什么面积人数等等。因为买这种大件的人通常也不懂，更希望售卖者的帮助。
做导购肯定是有一定的业绩销售压力的，每月都会下达销售任务指标的。
导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。
三、卖家电技巧
家电导购技巧一：尽量让顾客参与到我们的销售互动当中
现在都提倡互动，只有互动才能让消费者对家电有更充分的了解，才能发现消费者的痛点。比如我们在讲解音箱的材料时，可以让顾客抱起音箱试试他的重量。
在试重低音的时候，鼓励顾客伸手到管口去试一试气流的大小。销售是一个互动的过程，并不是一个人表演的舞台，同时做好互动是增加我们产品信服力，使顾客关注我们讲解内容的途径。
家电导购技巧二：以编故事或潜意识的暗示把消费者引导到情节当中
消费者总是容易被故事打动，这能让他们以当事人的角度去体验产品。例如：在试低音、高音的时候可以编一些小故事。先生，假如您晚上回家很兴奋的时候想听一下摇滚的音乐的话，我们这款音箱的低音效果完全能满足您的要求，此时在做相应的演示与讲解。
假如您早上起床想听一下轻松的音乐，使自己轻松一下的话，我们这款音箱的高音效果同样可以满足您的要求，此时在做相应的演示与讲解。
要知道，我们所要面对的是各样的消费者，我们需要做的是使各类消费者能够很好的理解我们产品的功能，加强对我们产品的印象，利用编故事或潜意识的暗示能很好的把消费者引入我们的话题。
家电导购技巧三：区分谁是购买者、谁是决策者
一般买家电的都是夫妻或者一家人，此时一个好的家电导购应该你能很快的判断出谁才是决策者。例如：年轻夫妇同一买东西，多于女方为主。
中年夫妇买高档的用品，多以男方为主；一家老小来买商品，一般父母是出钱者、决策者，子女是商品的使用者、影响者；销售的过程中，尽力吸引决策者的关注，同时，也要善于对待影响者，因为这种导购员销售技巧可能会影响到我们的整个销售过程。
家电导购技巧四：销售的过程中要注意促单
一味的和消费者劈情操肯定是不行的，只有真的下单了才算成功。销售的过程需要讲究效率，在产品解说到一定过程的时候要促单，例如：先生，您放心，我跟您开一台吧；顾客在犹豫不决的情况下我们要帮助他做决定，是面对多个消费者在商量到底需不需要购买的情况下，需要帮助顾客做决定，促单。
四、家电招聘导购员怎么写
这个店招聘导购员写的内容如下：
1、我们正在寻找热情、有经验的导购员加入我们的家电店团队。
2、如果你对家电产品充满热爱，善于与人沟通，并具备销售技巧，那么这个职位将是你展示才华的绝佳机会。
3、成为家电销售领域的领导者，开启你的职业新篇章。
五、美的厨房电器导购上班怎么样
该工作好。
美的厨房电器导购分部比较自由一点，总部环境比较压抑。待遇这一块的话，分部算上提成和补贴会有一万多一点，总部就只有八千左右重要的一条是，基本没有双休，尤其是做销售的。
美的厨房电器导购的主要职责是接待顾客，向顾客介绍产品使用方法，优势，运用销售技巧最大程度达成交易，协助业务完成销售业绩目标，同时主动学习熟悉产品知识，业务技能，产品型号，促销活动等知识。
六、电视导购这两年好干吗
不好干。根据查询相关资料信息：做导购肯定是有一定的业绩销售压力的，每月都会下达销售任务指标的。家电导购员，已经不只是“等着顾客到店里来购物”上演临门一脚的抢夺，而是精心经营自己的用户群、服务群，为他们主动提供好产品、好服务。
